6 kritické ne pro Váš životopis

author
3 minutes, 13 seconds Read

váš životopis bude klíčovým prvkem vašeho kariérního vyhledávání. Je důležité, abyste vytvořili životopis, který vám ukáže v absolutně nejlepším světle a povzbudí náboráře, aby vás viděl jako ideálního kandidáta na pozici, kterou si přejete. Bohužel, horlivost pro pozici může někdy způsobit, že ti, kteří hledají kariéru, úplně zapomenou, jaké věci jsou vhodné a nevhodné, co by mělo být zahrnuto do životopisu a co by mělo být vynecháno. To může být docela zničující chyba; tak, je důležité, abyste svůj životopis několikrát pečlivě zkontrolovali, než jej skutečně odešlete, abyste se ujistili, že si děláte službu odesláním tohoto materiálu a ne jen tím, že náboráři dáte důvod odložit svůj životopis stranou.

mějte na paměti, že náborář nebo náborový manažer pravděpodobně zkontroluje stovky životopisů pro inzerovanou pozici. Je zaneprázdněný člověk, který má co dělat, a bude hledat jakýkoli důvod k diskvalifikaci životopisu. Pokud náborář nemůže rychle najít věci, které hledá, nebo si všimne věcí, které nemají místo v životopisu hned po pálce, je pravděpodobné,že ho jednotlivec rychle zahodí.

existuje několik věcí, které musíte absolutně opustit svůj životopis, nebo zajistit, že nejsou součástí životopisu, který předkládáte potenciálnímu zaměstnavateli. Mezi ně patří:

1. Nepoužívejte přezdívku ve svém životopisu. Uveďte pouze své zákonné jméno, samozřejmě to může být vaše prostřední jméno s prvním počátečním, což je zcela přijatelné, pokud je to vaše obchodní jméno.

2. Vyhněte se snaží znít působivě pomocí mnoha efektních slov. To je zvláště pokud opravdu nevíte, co znamenají „velká slova“. To může nakonec urazit náboráře a způsobit, že se budete zdát neprofesionální nebo nezralí.

3. Nezahrnujte žádné osobní údaje. Když řeknu osobní, To zahrnuje následující: závod, stáří, Rod, výška, hmotnost, zdraví, fyzický vzhled, náboženství, národní původ, nebo rodinný stav. Žádná z těchto věcí není relevantní a ve skutečnosti mohou způsobit komplikace.

4. Nedělej požadavky. Vyhněte se říkat potenciálnímu zaměstnavateli, co od pozice očekáváte nebo co chcete, aby pro vás udělal. Mluvte jen o tom, co můžete společnosti nabídnout. Není odpovědností společnosti, aby vás neustále stimulovala a vyzývala, ale spíše vaše odpovědnost poskytovat si výzvy a neustále pracovat na dosažení vašich cílů.

5. Nevysvětlujte ukončení, rezignace nebo rozdíly v nezaměstnanosti. Je důležité, abyste nediskutovali o důvodech, proč jste opustili předchozí pozici nebo společnost, nebo proč mezi zaměstnáními existují mezery v nezaměstnanosti. Tyto věci by měly být projednány během rozhovoru, a budete mít lepší příležitost vyjádřit se osobně, nikoli pouze slovy na stránce. Kromě toho to zabírá příliš mnoho zbytečného místa ve vašem životopisu.

6. Při diskusi o svých dovednostech nepoužívejte dlouhé odstavce a věty. Použijte odrážky bez jakékoli interpunkce a ujistěte se, že zůstanete konzistentní v celém dokumentu. Tím se odstraní wordiness a pomůže recenzent dostat přes informace rychle.

Přečtěte si více v Resume

Similar Posts

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.