雇用者が利用できる家庭雇用者の税制優遇措置はありますか?

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介護をより手頃な価格にするために、家族のための2つの人気のある世帯雇用者税制優遇措置があります。 家族は、特定の年に乳母または高齢介護者(資格のある費用)に支払われた最大$6000を使用することができます。 これらの税制優遇措置は、所得制限されていません。 しかし、彼らは両方の配偶者が”仕事関連の費用テストに合格しなければならないことを要求します。「あなた(そしてあなたの配偶者が共同で申請する場合)は、雇用されるか、フルタイムの学生である必要があり、ケアは資格のある扶養家族のためでなけ さらに、家族は、いずれかの税制優遇措置の対象となるために、乳母または介護者の賃金に税金を報告し、支払う必要があります。

そして、2018年から第三の減税–子供の税額控除があります。 これは上記の二つのクレジットとは関係ありません。

子供と依存ケア税額控除:

税額控除は控除ではありません。 税額控除は、直接あなたが今年の終わりにIRSを借りている税の量を減少させます。

IRSの育児税額控除の対象となるには、満たされなければならないいくつかの「テスト」があります。 主な要因は次のとおりです:1)乳母や介護者は、修飾された人(17歳未満のあなたの依存子、障害者の配偶者、または他の修飾された障害者の依存)の世話をするために雇用されなければなりません。2)あなた(と結婚している場合はあなたの配偶者)は収入を得ている必要があります。3)乳母のケアは、あなたが働くことができるように必要とされなければなりません。

“詳細:IRSトピックNo.602子供と依存ケアクレジット

依存ケア柔軟な支出アカウント:

扶養介護勘定は、親が働くために必要な扶養介護費の支払いを支援するために使用できる税引前費用勘定です。 参加するには、アカウントは、柔軟な給付制度の一環として、親の雇用主によって提供されなければなりません。 家族は、毎年恒例の”オープンシーズン”給付登録期間中に参加し、税引前ベースで給与から控除される金額を指定することを選択する必要があります。 家族の最大の貢献は$5,000です。 これらの金額は、連邦所得税とほとんどの州の所得税(ニュージャージー州とペンシルベニア州は、これらの金額に課税)から保護されています。

年間調整後総所得がyear200,000の家族は、連邦税で〜~1200、そしておそらく別のstate250〜state700の州所得税を節約することができます。

“詳細:IRSの出版物929

あなたは二つ以上の扶養家族を持っていますか?

内国歳入法では、2人以上の扶養家族が6,000ドルまでの扶養費を明細化することができるため、扶養家族の柔軟な支出口座に5,000ドルを使用する場合、フォーム2441で請求できる追加の1,000ドルの超過費用がある可能性があります。 これは、ほとんどの家族の税法案をオフに年間追加の$200を保存します。

乳母および高齢介護者の費用を控除

乳母または高齢介護者は育児を提供し、ビジネスではなく家庭の貢献メンバーです。 ビジネス所有者は直接賃金、給与税、および彼らのビジネス収入から企業の従業員のために提供される特定の利点を控除することができます。 家族は彼らの個人所得税申告に同じことを行う能力を持っていません。 家族は、所得税を削減するために在宅介護費を使用するために、上記の二つの技術を使用することができます。

新しい子供の税額控除

2108年に始まって、第三の減税–子供の税額控除があります。 子供の税額控除は、課税年度の終わりに17歳未満である各適格従属子の納税者に与えられます。 2017年12月に可決された法律では、子供1人あたり2,000ドルのクレジットが2倍になり、そのうちの1,400ドルが返金されました。 この税額控除は、夫婦のためのadjusted400,000と単一のためのsingle200,000の調整後総所得の上に段階的に廃止され、世帯と予選未亡人(er)ファイラーの頭。

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