Korzyści i opłaty członkowskie

author
2 minutes, 58 seconds Read

czy Twoja firma dostarcza produkt lub usługę, o której wiesz, że zainteresuje edukatorów muzycznych? NAfME członkostwo korporacyjne stanowi cenne wprowadzenie do globalnej sieci nauczycieli edukacji muzycznej – grupy docelowej!

NAfME oferuje trzy poziomy członkostwa korporacyjnego. Pomożemy Ci określić, który poziom jest najlepszy dla Twojej firmy.

brąz: $350

  • wykorzystanie logo członka korporacyjnego do materiałów marketingowych i strony internetowej. To jest twoje „wizualne wprowadzenie” do rodziny NAfME! Logo identyfikuje edukatorów muzycznych jako firmę, której mogą zaufać.
  • uznanie dwa razy w roku w nauczaniu muzyki, magazyn NAfME wysłał do wszystkich członków (wartość 400 USD).
  • potwierdzenie w książce Programowej NAfME National Conference.
  • Link na stronie katalogu członków korporacyjnych NAfME na stronie internetowej NAfME na czas członkostwa.
  • jedno (1) członkostwo stowarzyszone NAfME dla wyznaczonego kontaktu z firmą.
  • członkostwo firmy W okrągłym stole ds. polityki edukacji muzycznej (opcjonalnie; przewiń w dół, aby uzyskać więcej informacji).

srebro: $550

  • wszystkie zalety Bronze level PLUS …
  • jeden (1) sponsorowany blog w Muzyce W Menuecie. Treść musi być edukacyjna i podlega zatwierdzeniu.
  • 20% zniżki na pierwszą reklamę drukowaną za każdy rok członkostwa (do wartości 850 USD).
  • 20% zniżki na pierwszy wynajem listy mailingowej NAfME na rok (do wartości $1,200).

złoto: $1000

  • wszystkie zalety poziomów Bronze i Silver PLUS …
  • jeden (1) hostowany webinar przez NAfME Academy™. Webinar jest dostępny dla ponad 4,300 subskrybentów. Treść musi być edukacyjna i podlega zatwierdzeniu.
  • jeden (1) e-mail pod wspólną marką do aktywnych członków NAfME (45,500+). Treść musi być edukacyjna i podlega zatwierdzeniu.Facebook, Twitter i Instagram (95,000+ obserwujących).
  • jeden (1) post w mediach społecznościowych na kanałach NAfME, w tym na Facebooku, Twitterze i Instagramie (95,000 + obserwujących). Treść musi być edukacyjna i podlega zatwierdzeniu.
  • 20% rabatu na kolejne reklamy umieszczone w wirtualnych lub drukowanych publikacjach. Nauczanie muzyki jest publikacją drukowaną; Music Educators Journal jest publikacją głównie online (45,500 + subskrybentów).

ponadto NAfME oferuje członkom korporacji możliwości sponsorowania w celu kierowania konkretnych odbiorców za pomocą komunikatu marketingowego (obowiązują dodatkowe opłaty):

  • Ogólnopolska Konferencja (wystawy i możliwości sponsorowania)
  • Stowarzyszenie Tri-M® Music Honor Society
  • Ogólnopolskie zespoły honorowe
  • miesiąc muzyki w naszych szkołach® (MIOSM™)
  • NAfME Academy™
  • Collegiate Advocacy Summit
  • Kompozytorzy studenccy konkurs
  • konkurs kompozycji muzyki elektronicznej

pomóż nam osiągnąć Twoje cele marketingowe! Doświadczony personel NAfME pomoże Ci zdecydować, który poziom jest najlepszy dla Twoich celów marketingowych i skorzystać ze wszystkich korzyści. Skontaktuj się z nami na Corporate @ nafme.org z pytaniami lub poprosić o broszurę i aplikację!

Music Education Policy Roundtable

The Music Education Policy Roundtable to koalicja polityki publicznej kierowana przez National Association for Music Education (NAfME), która opowiada się za zapewnieniem stałej obecności i wytrwałości wysokiej jakości programów muzycznych w amerykańskich szkołach. Składający się z wielu wielkich organizacji edukacji muzycznej, Okrągły Stół jest zjednoczony pod jednym sztandarem polityki i działa w celu osiągnięcia konsensusu zestaw federalnych zaleceń legislacyjnych, w imieniu zawodu i wszystkich tych, którzy mogą skorzystać z jego wkładu w edukację.

dołączając do NAfME jako członek korporacyjny, będziesz miał możliwość opt-in Jako członek NAfME ’ s Music Education Policy Roundtable.

członkostwo korporacyjne NAfME nie jest wymagane do członkostwa w Okrągłym Stole. Aby uzyskać więcej informacji na temat członkostwa w Okrągłym Stole, odwiedź naszą stronę internetową tutaj lub skontaktuj się z nami pod adresem [email protected]

Similar Posts

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.