pot obține handicap de securitate socială pentru boala Lyme?

author
11 minutes, 37 seconds Read

revendicările bazate pe boala Lyme trebuie să fie severe și susținute cu dovezi medicale puternice

boala Lyme este o infecție bacteriană care se transmite oamenilor printr-o căpușă infectată. Boala Lyme se poate răspândi la articulații, creier, ochi, inimă și sistemul nervos. Boala Lyme poate provoca febră frecventă, oboseală severă, dureri de cap cronice, pierderea controlului muscular, durere și umflături. Ca oricine care a trăit cu boala Lyme știe, aceste condiții și simptome pot face activitățile de zi cu zi provocatoare.

securitatea socială consideră că boala Lyme este invalidantă?

răspunsul scurt este: „depinde.”Și depinde de mulți factori, mai ales de severitatea simptomelor, eficacitatea opțiunilor de tratament, puterea dovezilor medicale, vârsta, nivelul de educație și tipul de muncă pe care ați făcut-o. Creanțele de invaliditate ale bolii Lyme trebuie să fie severe și să prevină o serie de limitări diferite, inclusiv chiar și cele mai bune abilități motorii. Durerea în mușchi și articulații, umflarea și slăbiciunea picioarelor și amorțirea picioarelor pot provoca limitări la mers, în picioare, îndoire etc. Cu toate acestea, trebuie dovedit prin dovezi medicale că există dificultăți în mișcarea fizică și abilitățile motorii fine, de obicei în brațe și mâini. Deci, cazurile de boală Lyme se reduc adesea la puterea dovezilor medicale găsite în observații obiective și rezultate de laborator care susțin în mod rezonabil presupusele limitări.

cum evaluează securitatea socială o cerere de invaliditate bazată pe boala Lyme?

Securitatea Socială utilizează un proces de evaluare secvențială în 5 pași pentru a determina dacă vă calificați pentru prestații de invaliditate în cadrul programelor SSDI și/sau SSI. La fiecare fază a unei cereri de invaliditate, există un adjudecător sau un factor de decizie. La fazele inițiale de aplicare și reconsiderare, factorul de decizie este un examinator DDS în consultare cu un medic DDS. În faza audierii, factorul de decizie este judecătorul de Drept administrativ care se consultă adesea cu un Expert Medical (ME). Următoarea evaluare este utilizată de adjudecător în fiecare fază.
Pasul 1: Criterii Non-Medicale. În primul rând, nu puteți lucra peste ceea ce Securitatea Socială numește un nivel substanțial, activitate lucrativă (SGA). Practic, nu puteți câștiga mai mult de 1.090 USD lunar brut (înainte de impozitare). Regula SGA este cel mai important criteriu non-medical, dar există și alte criterii non-medicale care trebuie, de asemenea, să fie îndeplinite pentru ca cererea să progreseze către o revizuire medicală completă la Pasul 2. Indiferent cât de severă și debilitantă ar putea fi boala Lyme (chiar dacă este bine susținută de ani de dovezi medicale), dacă nu îndepliniți cerințele de eligibilitate non-medicale, cererea dvs. nu va avansa la Pasul 2 și cererea dvs. va fi refuzată din punct de vedere tehnic. Puteți contesta o negare tehnică, dar, în general, dacă faptele sunt corecte, recursul nu va avea succes.

Pasul 2: Insuficiență Severă. Întrebarea de la Pasul 2 este dacă simptomele dvs. sunt sau nu severe. Pentru a determina dacă deficiențele dvs. sunt severe, toate dovezile medicale sunt asamblate. Dacă aveți un avocat sau un reprezentant non-avocat, acestea ar trebui să fie puternic implicate în acest proces. Adjudecătorul vă poate solicita, de asemenea, să finalizați activități de viață zilnică și chestionare profesionale, care vă oferă o oportunitate de a comunica modul în care simptomele dvs. au afectat capacitatea dvs. de a funcționa normal. Adjudecătorul poate programa, de asemenea, un examen consultativ (CE) cu un medic care este contractat de DDS pentru a efectua evaluări medicale în numele lor. Odată ce toate dovezile au fost adunate, adjudecătorul revizuiește informațiile și decide dacă simptomele dvs. sunt sau nu severe. Pentru a fi considerate severe, simptomele trebuie să vă limiteze capacitatea de a efectua activități de bază, cum ar fi munca. Severitatea poate lua multe forme, inclusiv limitări fizice, cum ar fi capacitatea limitată de a merge, de a sta, de a ridica, de a împinge, de a transporta lucruri etc. Severitatea poate cuprinde, de asemenea, incapacitatea de a vorbi, de a auzi, de a vedea, de a se concentra, de a urma instrucțiunile de bază, de a se înțelege cu colegii etc. Dacă simptomele dvs. sunt determinate a fi severe, cererea dvs. progresează la Pasul 3, altfel este respinsă la Pasul 2 și aveți posibilitatea de a face apel.
Pasul 3: Listări Medicale. La Pasul 3, întrebarea este dacă boala Lyme îndeplinește sau este egală cu o „listă medicală”.”Securitatea socială a împărțit corpul și mintea umană în 14 categorii diferite de deficiențe, numite listarea deficiențelor. Revendicările bolii Lyme sunt de obicei evaluate sub lista 14.09 artrita inflamatorie, care este un subset al listării 14.00 tulburări ale sistemului imunitar. Invaliditate sub listarea 14.09 necesită: Inflamație persistentă sau deformare persistentă a: uneia sau mai multor articulații periferice majore care poartă greutatea, ceea ce duce la incapacitatea de a circula eficient; sau una sau mai multe articulații periferice majore în fiecare extremitate superioară, ceea ce duce la incapacitatea de a efectua mișcări fine și brute în mod eficient. Sau inflamație sau deformare la una sau mai multe articulații periferice majore cu: implicarea a două sau mai multe organe/sisteme ale corpului cu unul dintre organe/sisteme ale corpului implicat cel puțin până la un nivel moderat de severitate; și cel puțin două dintre simptomele sau semnele constituționale (oboseală severă, febră, stare generală de rău sau pierdere involuntară în greutate). Sau spondilită anchilozantă sau alte spondiloartropatii, cu: anchiloză (fixare) a coloanei vertebrale dorsolumbare sau cervicale măsurată la examenul fizic la 45 sau mai mult de flexie din poziția verticală (0 grade). Sau anchiloza coloanei vertebrale dorsolumbare sau cervicale măsurată la examenul fizic la 30 sau mai mult de o mie de centime de flexie (dar mai puțin de 45 de centime) măsurată din poziția verticală (0 grade) și implicarea a două sau mai multe organe/sisteme ale corpului cu unul dintre organele/sistemele corpului implicate până la cel puțin un nivel moderat de severitate; sau manifestări repetate ale artritei inflamatorii, cu cel puțin două dintre simptomele sau semnele constituționale (oboseală severă, febră, stare generală de rău sau pierdere involuntară în greutate) și una dintre următoarele la nivelul marcat: limitarea activităților vieții de zi cu zi, limitarea menținerii funcționării sociale, limitarea îndeplinirii sarcinilor în timp util din cauza deficiențelor de concentrare, persistență sau ritm. Dacă adjudecătorul vă examinează dosarele medicale și stabilește că întâlniți o listă medicală, se constată că sunteți dezactivat la Pasul 3 și sunteți eligibil pentru a primi prestații de invaliditate. Dacă, totuși, nu îndepliniți o listă medicală, revendicarea trece la Pasul 4.

Pasul 4: Munca Trecută. Obiectivul pasului 4 este de a determina dacă aveți capacitatea de a efectua munca pe care ați efectuat-o anterior. Pentru a determina acest lucru, adjudecatorul determină capacitatea funcțională reziduală (RFC). RFC-ul dvs. identifică ceea ce corpul și mintea dvs. pot face în continuare după ce au luat în considerare simptomele medicale. În dezvoltarea RFC, adjudecătorul va lua în considerare toate deficiențele și simptomele, inclusiv mentale și fizice. Adjudecătorul vă va estima capacitatea de a îndeplini funcții precum ședința, în picioare, mersul pe jos, ridicarea, transportul, împingerea, tragerea, atingerea, manipularea, aplecarea, ghemuirea, amintirea, înțelegerea etc. RFC-ul dvs. poate conține unele dintre următoarele limitări: incapacitatea de a sta în picioare și de a merge mai mult de 4 ore în total dintr-o zi de lucru de 8 ore, incapacitatea de a sta mai mult de 1 oră, incapacitatea de a ridica și de a transporta mai mult de 10 kilograme, incapacitatea de a urca frânghii sau scări, incapacitatea de a menține concentrarea, persistența sau ritmul etc.
odată ce adjudecătorul a dezvoltat RFC-ul dvs., acesta va enumera munca dvs. relevantă din trecut (PRW), care este orice loc de muncă pe care l-ați efectuat în perioada de 15 ani imediat anterioară presupusei date de debut (AOD) a dizabilității dvs. În general, dacă există un loc de muncă pe care l-ați efectuat în termen de 15 ani de la AOD în care ați lucrat aproape de normă întreagă pentru o perioadă de cel puțin câteva luni, acel loc de muncă va fi probabil considerat o muncă relevantă din trecut.
după finalizarea listei de lucrări relevante din trecut, adjudecătorul trebuie să o clasifice acum. Tipul de muncă pe care l-ați făcut în trecut va fi clasificat atât în funcție de nivelul de efort, cât și de nivelul de calificare. De exemplu, o asistentă medicală lucrează la nivel de efort mediu, iar poziția este considerată calificată, în timp ce un agent de pază lucrează la nivel de efort ușor, iar poziția este considerată semi-calificată. Odată ce toate PRW-urile dvs. au fost clasificate, adjudecătorul trebuie să stabilească dacă aveți capacitatea funcțională de a efectua oricare dintre lucrările anterioare. De exemplu, dacă deficiențele paznicului de securitate îl împiedică să poată sta în picioare și să meargă așa cum este necesar pentru locuri de muncă la nivel de efort ușor, el sau ea nu ar putea efectua lucrări de pază din cauza limitărilor găsite în RFC și revendicarea ar avansa la Pasul 5. Dacă, pe de altă parte, adjudecătorul stabilește că puteți îndeplini în continuare funcțiile necesare în munca dvs. anterioară, veți fi găsit nu dezactivat și refuzat. Atunci ai avea ocazia să faci apel la această negare.

Pasul 5: Alte Lucrări. Pasul 5 ia în considerare dacă puteți efectua orice alt tip de muncă, chiar dacă nu ați efectuat-o în trecut. Adjudecătorul utilizează aceeași capacitate funcțională reziduală (RFC) dezvoltată la Pasul 4 și, de asemenea, ia în considerare vârsta, educația și experiența dvs. de muncă.
pentru început, Securitatea Socială clasifică nivelul dvs. de educație după cum urmează:
•analfabeți (sau incapabili să comunice în limba engleză)
•Marginal (în general clasa a 6-A sau mai puțin)
•limitat (în general clasele a 7-a până la A 11-a)
•liceu (și peste)
nivelul de educație este important, deoarece afectează nivelul de calificare al diferitelor locuri de muncă pe care le-ați putea putea efectua. De exemplu, dacă aveți o educație marginală, atunci v-ați limita la efectuarea de locuri de muncă necalificate, dar dacă aveți o educație de liceu, atunci v-ați aștepta să puteți efectua atât locuri de muncă Semi-calificate, cât și calificate.
adjudecătorul va lua în considerare următorul factor, experiența de lucru. Experiența de lucru înseamnă orice abilități și abilități pe care le-ați dobândit din munca dvs. trecută. Faptul că sunteți acum la Pasul 5 înseamnă că adjudecătorul a stabilit la Pasul 4 că nu vă mai puteți efectua munca trecută. Cu toate acestea, adjudecătorul va lua în considerare dacă oricare dintre abilitățile și abilitățile pe care le-ați învățat din munca dvs. trecută s-ar transfera la un alt loc de muncă. De exemplu, o asistentă care și-a îndeplinit slujba la nivel de efort mediu și care nu-și mai poate îndeplini munca din trecut ar fi putut dobândi abilități care s-ar transfera într-o poziție de asistent Medical, o slujbă pe care ar putea să o îndeplinească la nivel de efort ușor.
în cele din urmă, adjudecătorul va lua în considerare ultimul factor, vârsta. Securitatea socială evaluează adulții în mai multe categorii de vârstă:
•tineri (18-49 de ani)
•apropiindu-se îndeaproape de vârsta înaintată (50-54 de ani)
•înaintați (55-59 de ani)
•apropiindu-se îndeaproape de vârsta de pensionare (60 de ani)
în timp ce persoanele mai tinere au sarcina de a dovedi că nu sunt în măsură să efectueze orice tip de muncă, povara este diminuată în categoriile de vârstă mai avansate. Securitatea Socială se referă la această premisă ca linii directoare medico-profesionale sau „Reguli de rețea”, deoarece factorii cheie sunt stabiliți într-o grilă, coloana finală fiind o determinare a persoanelor cu handicap sau a celor care nu sunt cu handicap. Practic, cu cât mai în vârstă, mai puțin educați și cu cât mai puține abilități transferabile ați dobândit în munca dvs. anterioară, cu atât este mai probabil să fiți găsiți cu handicap.
dacă judecătorul stabilește că puteți efectua un alt tip de muncă, pe baza vârstei, Educației și experienței anterioare de muncă, veți fi găsit fără handicap și refuzat. Ați avea ocazia să contestați această negare. Cu toate acestea, dacă judecătorul stabilește că nu puteți efectua niciun alt tip de muncă, veți fi găsit invalid și aprobat pentru prestații de invaliditate la Pasul 5.

concluzie: cererea mea de invaliditate va fi aprobată?

cererile de invaliditate de securitate socială bazate pe boala Lyme trebuie să fie bine documentate și severe pentru a fi aprobate. Acestea necesită o înțelegere expertă a procesului de evaluare de mai sus, precum și dovezi medicale convingătoare. Dacă dovezile medicale nu susțin presupusa severitate, reclamantul este adesea dovedit a fi mai puțin credibil și negat. Dacă doriți să discutați acum specificul cazului dvs. cu un expert în dizabilități, vă rugăm să ne contactați. Vom face tot posibilul pentru a obține cererea dvs. aprobat.

Similar Posts

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.